7 维度专业测评体系
每个维度都基于经过学术验证的心理学框架
认知底色
大五人格理论 (NEO-FFI)
开放性 · 尽责性 · 外向性 · 情绪稳定性 · 宜人性职业内核
Holland RIASEC 六维模型
实操 · 研究 · 艺术 · 社交 · 管理 · 常规执行模式
DISC 行为风格理论
支配型 · 影响型 · 稳健型 · 精准型创业基因
GET2 + 创业自我效能感 (ESE)
自主驱动力 · 成就驱动 · 创新倾向 · 风险容忍 · 自我效能技能资产
CliftonStrengths 四域 + 技能盘点
执行域 · 影响域 · 关系域 · 战略域资源网络
社会资本量表 + Ikigai 四象限
人脉 · 受众 · 知识 · 资金 · 时间商业模式偏好
One-Person Business Model Canvas
获客方式 · 收入结构 · 成长路径 · 客户关系6 种一人公司模式
基于你的综合画像，匹配最合适的 OPC 商业模式
专家服务型
用专业深度换高价值回报
内容创作型
用表达力和创意建立影响力资产
数字产品型
一次创造，持续获益
电商履约型
用运营能力和供应链嗅觉变现
平台整合型
连接资源和需求，创造匹配价值
文创品牌型
用审美和生活方式打造品牌 IP